Грузия входит в четверку государств, где миграция является главной причиной депопуляции – с 2002 по 2017 год из страны уехало примерно 1,4 миллиона человек.
Об этом говорится в исследовании неправительственной организации «Общество и банки» и Международного центра образования (IEC), сообщает Новости-Грузия.
В докладе «Роль человеческого капитала в экономическом развитии страны» сказано, что в течение 15 лет сокращение численности трудоспособного населения в Грузии продолжалось непрерывно.
«В мире существует только четыре страны, где население уменьшается не из-за сокращения естественного прироста, а из-за эмиграции. Это – Албания, Грузия, Пуэрто-Рико и Испания», — сказано в докладе.
Согласно исследованию, наряду с высоким уровнем миграции, на сокращение численности трудоспособного населения в Грузии повлияли такие факторы, как старение и низкая рождаемость.
В период с 1995 по 2002 год рождаемость в среднем ежегодно сокращалась на 3%. С 2008 года демографическая ситуация в Грузии начала улучшаться, и уровень рождаемости превышал уровень смертности. Численность населения должна была увеличиться, однако этого не произошло именно из-за высоких показателей миграции.
Сокращение численности населения в Грузии сопровождалось оттоком квалифицированных кадров. Это стало одной из причин ухудшения экономических показателей страны, уверены авторы.
В докладе приводятся данные Национальной службы статистики «Сакстати» по состоянию на 2017 год. Из статистики следует, что 20% граждан Грузии, уехавших из страны — с дипломами бакалавра, магистра или резидента программы высшего образования. По результатам всеобщей переписи населения 2014 года, внутри страны этот показатель составлял 27%.
«Средний возраст 66% эмигрантов – до 44 лет. В возрастной категории до 40 лет находятся 80% эмигрантов-мужчин и 68% эмигрантов-женщин. Это достаточно высокий показатель, указывающий на то, что из страну покидают трудоспособные и репродуктивные ресурсы», — говорится в докладе.
Авторы доклада полагают, что экономический рост и производительность Грузии могут замедлиться еще больше, если существующие тенденции сохранятся. Для преодоления существующей проблемы IEC считает необходимым:
создание в Грузии рабочих мест, конкурентоспособных на международном рынке;
повышенное внимание к секторам с более высокой производительностью труда;
поощрение молодых людей, вернувшихся в Грузию;
улучшение существующей системы образования;
повышение квалификации кадров.
